توفر تقييمات “هاريُسون” لتطوير المواهب رؤى قوية ومحددة للوظائف لتطوير الأفراد والمنظمات على حد سواء. وتوفر البيانات الواسعة المستمدة من “الاستبيان الذكي” الفريد، الذي يستغرق 25 دقيقة، الوعي والوضوح بشأن الملاءمة السلوكية للفرد لوظيفته، وذكائه العاطفي، وكفاءاته السلوكية، وخطط التطوير لرفع أدائه. كما تتيح لك “تكنولوجيا المفارقة” (Paradox Technology) فهم ما إذا كانت السمات القوية للفرد تمثل نقاط قوة حقيقية أم نقاط ضعف محتملة. انقر على الأيقونات أدناه لمعرفة المزيد عن كل نوع من تقييمات تطوير المواهب لدينا.